Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Pädagogische Begleitung der Bewohnenden im Alltag
• Pflegerische Tätigkeiten
• Bedürfnis- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Bewohnenden
• Organisation und Durchführung von Aktivitäten/ Freizeitangebote

Wir wünschen uns

• möglichst Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder vergleichbaren Bereichen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit
• Motivation und Freude im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Heilpädagogische Grundhaltung und Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen 

Darauf können Sie sich freuen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung 
• Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8a zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit